Tecnologia social para gestão preventiva

Riscos psicossociais sob controle. Pessoas, dados e NR-1 em um só lugar.

A MindESG ajuda empresas e órgãos públicos a mapear, compreender e gerenciar riscos psicossociais, com pesquisas digitais, dashboards executivos, heatmaps por unidade e equipe e planos de ação com rastreabilidade.

◎

MetodologiaCOPSOQ + ISO 45003

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GestãoConformidade NR-01

DIAGNÓSTICO CONTÍNUO
mindesg / visão executiva
Dashboard executivo da plataforma MindESG
METODOLOGIACOPSOQLeitura multidimensional
GESTÃONR-01Evidências e planos de ação

Desenvolvido para times de RH, SST e gestão pública em qualquer setor

C3

APROVADO NOPrograma Centelha 3FAPES / FINEP

SO

PARTICIPANTEStart Out ESGEcossistema de inovação

01 / O CENÁRIO

O risco que não aparece no balanço também precisa ser gerenciado.

Sua organização enfrenta riscos à saúde mental todos os dias, e agora eles precisam ser documentados. O desafio é transformar sinais dispersos em uma leitura estruturada, acionável e rastreável.

01
⌁

Absenteísmo crescente

Faltas e afastamentos podem sinalizar problemas que precisam ser compreendidos no contexto do trabalho.

PESSOAS + INDICADORES
02

Burnout e esgotamento

Jornadas extensas e alta pressão por resultado elevam o esgotamento das equipes.

03

Rotatividade alta

Turnover elevado compromete produtividade e continuidade dos serviços.

04

Pressão organizacional

Metas, sobrecarga e baixa autonomia podem afetar clima, desempenho e saúde.

05

Gestão e NR-01

Identificar perigos, avaliar riscos e documentar medidas exige método e continuidade.

06

Dados dispersos

Planilhas e relatórios isolados dificultam a leitura histórica e a tomada de decisão.

02 / A SOLUÇÃO

Da escuta à ação.
Um fluxo, não um relatório.

A MindESG organiza a jornada de gestão psicossocial em um processo contínuo: ouvir, diagnosticar, priorizar, agir e acompanhar.

01
◉

Escute

Pesquisas digitais por web, app e WhatsApp, pensadas para equipes centralizadas ou descentralizadas.

02
⌘

Diagnostique

Algoritmos estruturam respostas e indicadores por unidade, equipe e cargo.

03
◇

Priorize

Heatmaps ajudam a localizar dimensões e grupos que demandam atenção.

04
↗

Aja

Planos de ação conectam risco, responsável, prazo e evidências em um único fluxo.

MindESG / INTELLIGENCE LAYER

Dados sensíveis deixam de ser um arquivo parado e passam a compor uma camada de inteligência para decisão.

03 / RECURSOS

Profundidade para quem analisa.
Clareza para quem decide.

Uma arquitetura de informação que conecta diagnóstico, governança e acompanhamento sem depender de planilhas fragmentadas.

SURVEY / 01

Pesquisas digitais

Instrumentos para avaliação psicossocial e pesquisas organizacionais, com experiência simples para quem responde e controle para quem administra.

  • Web e mobile
  • Anonimato configurável
  • Segmentação organizacional
Pesquisa PsicossocialComo você avalia sua carga de trabalho?
12345
12 de 32 questões
HEATMAP / 02

Heatmaps de risco

Mapa de calor por unidade, área, cargo e equipe.

GOV / 03

Governança e LGPD

Perfis de acesso, anonimato mínimo e trilhas que apoiam o tratamento responsável das informações.

PRIVACY
BY DESIGN
ACTION / 04

Planos de ação

Responsáveis, prazos, prioridades e evidências vinculados ao ciclo de gestão.

Em análise →Em andamento →Acompanhamento →
REPORT / 05

Relatórios e histórico

Comparação entre ciclos e organização de evidências para acompanhamento e auditoria.

04 / PLATAFORMA

Uma leitura executiva.
Sem perder a profundidade.

Da diretoria à liderança de equipe, cada perfil vê o que importa.

VISÃO EXECUTIVA
Heatmap de riscos da plataforma MindESG
01HEATMAPS

Leitura por unidade, área, cargo e equipe.

02TENDÊNCIAS

Compare ciclos e benchmarks do seu setor.

03EVIDÊNCIAS

Organize o histórico que sustenta a gestão.

05 / BENEFÍCIOS

Resultados que aparecem na gestão.

Mais visibilidade para decidir, mais estrutura para acompanhar e mais consistência para documentar.

01

Decisão orientada por evidências

Concentre sinais organizacionais em uma leitura comparável e acionável.

↗
02

Priorização mais clara

Direcione atenção e recursos aos grupos e dimensões que exigem acompanhamento.

↗
03

Governança do ciclo

Conecte diagnóstico, plano de ação, responsáveis, prazos e evidências.

↗
04

Visão histórica

Acompanhe a evolução entre avaliações e preserve a memória das ações realizadas.

↗
VALIDAÇÃO & ECOSSISTEMA

Construída com método.
Impulsionada por inovação.

C3

Programa Centelha 3Projeto aprovado · FAPES / FINEP

SO

Start Out ESGParticipante do programa

M

COPSOQ + ISO 45003Referências metodológicas

VAMOS CONVERSAR

Veja a MindESG aplicada à realidade da sua organização.

Em uma demonstração, apresentamos a plataforma com cenários aplicados ao seu setor e mostramos como estruturar a jornada de gestão de riscos psicossociais.

DEMONSTRAÇÃO ORIENTADAEMPRESAS & ÓRGÃOS PÚBLICOS

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